三井不動産リアルティ中国株式会社

福利厚生・人事制度・研修

生活関連 ・カフェテリアポイント利用
・資格取得援助金制度
・独身借上社宅制度(総合職が対象、その他利用条件あり)
・永年勤続表彰(勤続満10年、満20年の社員を対象に永年勤続表彰金を支給)
・各種慶弔金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等)
施設利用関連 ・ライフサポート倶楽部会員
資産運用関連 ・社内積立年金制度
・三井不動産グループ従業者持株会
・財形貯蓄
・退職金
・確定拠出年金
医療関連 ・健康診断・人間ドックの受診費用補助
・脳ドックの受診費用補助(45歳の社員が対象)
・グループ保険加入
育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更(スライド勤務)など
※制度の利用にあたっては、利用条件あり
新卒育成プログラム 新入社員入社時研修、宅地建物取引士取得支援講習、土地建物研修、マンション研修、調査研修、住宅ローン・資金計画研修、税務研修、重要事項説明書・契約書研修、営業基本行動研修、マナー研修、パソコン研修、安全運転講習、成長確認、面談などによる個人別の人材育成などを実施
階層別研修 昇格時研修、中堅社員研修、管理者・マネージャー研修、部門長研修など
部門別研修 個人向け不動産売買仲介部門、駐車場部門、法人向け不動産仲介部門、個人向け不動産賃貸部門など、各専門分野別の知識・スキル向上のための研修を実施


三井不動産リアルティグループ各社の採用情報