Q1.リテール営業部（三井のリハウス）所長の仕事内容
所長の役割は、会社の方針に沿ってセンターを運営し、地域のお客さまに選ばれ続ける店舗づくりを行うことです。特に 「企業理念の浸透」 と 「メンバーの成長支援」 を重視し、メンバーが最大限の力を発揮できる環境を整えることを大切にしています。不動産売買仲介は手数料ビジネスであり、私たちが提供するのは“モノ”ではなく 専門知識と接客の質 です。そのため、一人ひとりの判断や姿勢がそのままお客さまの満足度や業績に直結します。接客の場面では「私たちがどうしたいか」ではなく、“お客さまにとって何が最善か” を中心に考えること が最も重要です。メンバーが判断に迷ったときには、「それは本当にお客さまのためになるか？」を一緒に考え、センター全体として“良質な仲介”を提供できるよう日々取り組んでいます。
Q2.当社の強み
リテール営業部では、「三井のリハウス」ブランドのもと、不動産売買仲介事業を展開しています。三井のリハウスは長年にわたり 全国売買仲介取扱件数 No.1 を獲得し続けており、その累計件数は100万件を超えています。この実績こそ、長年お客さまから選ばれ、信頼されてきた証であり、当社の大きな強みです。また、当社は総合不動産流通企業として幅広い事業を展開しています。この 総合力とネットワーク により、不動産に関する課題をワンストップで解決できる点も大きな魅力です。複雑なニーズにも柔軟に対応できる体制があるからこそ、お客さまから「三井に相談すれば大丈夫」と選んでいただけていると感じています。
Q3.就職活動中の皆さまへのメッセージ
就職活動では、ぜひ「自分らしさ」を大切にしてください。不動産仲介の仕事は“人”が中心。皆さんの強みや人柄こそが、大きな魅力になります。面接は「自分を売り込む場」ではありますが、肩肘張らず、素直な気持ちで臨んで大丈夫です。悩むこともあると思いますが、その経験が必ず力になります。皆さんと一緒にお仕事ができる日を、心から楽しみにしています。応援しています！
- 氏名 K.T
