制定日:2022年4月1日

リターン制度について

1.導入の目的

やむを得ない(就業継続意欲があるにも関わらず退職せざるを得ない)家庭の理由により退職した社員に対し、その状況が解消し、当社で働くことができるようになった場合に、再度、当社で活躍する機会を提供する制度(再雇用を保証するものではありません)です。

2.対象者

総合職、業務職

3.対象要件

  1. (1)資格要件
    1. ①勤務経験が満3年以上であること(休職期間は含みません)
    2. ②退職後5年以内であること
  2. (2)退職理由要件

    やむを得ない家庭の理由でかつ会社が認めた場合

  3. (3)再入社申込時の要件

    退職理由が解消または消滅していること

4.再入社までの流れ等について

  1. (1)再入社の申込
    退職後、再入社を希望する場合は、下記問合せ先へご連絡ください。
    ※社内外の情勢により、再入社について対応できない場合があります。
  2. (2)要件確認
    人事部にて、対象要件の適否や退職理由の解消状況を確認します。
    確認の結果、不受理となる場合があります。
  3. (3)面接
    面接にて、再入社の可否を判断します。
    ※面接では主に、以下について確認します。
    1. ①在籍時と同等以上の能力発揮が見込まれること
    2. ②心身ともに健康であること

以 上

お問合せ、申込は下記までメールにてご連絡ください。

三井不動産リアルティ株式会社 ワーキングイノベーション推進室 リターン制度担当

workinginnovation@mf-realty.jp